De oefentherapeut moet zich voorbereiden op de toekomst.
In de visiecommissie bespraken we eerder de trends en ontwikkelingen, onze dromen, doemscenario’s en verwachtingen. In de zesde bijeenkomst onderzochten we het kernprobleem dat we ervaren als oefentherapeut.
Oefentherapeut als individu en als beroepsgroep
Er is veel vraag naar beweegzorgprofessionals, zowel op preventief als curatief gebied. Jij bent als oefentherapeut hard nodig! Maar door het geringe aantal (gespecialiseerde) oefentherapeuten kunnen oefentherapiepraktijken de hoeveelheid patiënten nauwelijks aan. Het is heel moeilijk om waarneming, collega’s, opvolgers of vervangers te vinden. Er is een hoge uitstroom uit het werkveld en een zeer lage instroom vanuit de opleidingen.
Je hebt je handen vol aan je praktijk en geen tijd om (onbetaald) extra werkzaamheden te doen. Toch wordt het je wel gevraagd: bijdragen aan wetenschappelijk onderzoek, de organisatie van zorg en deelnemen aan allerlei netwerken. Dit is allemaal nodig om als beroepsgroep een speler te blijven in de nieuwe zorgmarkt.
Behandelresultaten, wetenschappelijke evidentie voor de oefentherapeutische behandeling, administratie, samenwerking. Het is allemaal nodig om de vergoedingen van de zorgverzekeraar te behouden, zowel in de basis- als in de aanvullende verzekering. Vergoedingen die nog steeds niet het normtarief raken. Het is ook nodig om ingezet te worden vanuit overheids- en gemeenteprogramma’s. Uiteindelijk beïnvloeden de prestaties van de beroepsgroep op al deze gebieden of jij je werk als oefentherapeut kunt blijven voortzetten.
Valt er iets te kiezen?
Het schuurt: je wil je beroep als individuele oefentherapeut uitoefenen, maar tegelijkertijd ervaar je druk om te voldoen aan alle extra eisen die aan de beroepsgroep worden gesteld.
Hoe organiseren we ons zo effectief mogelijk? Welke keuzes helpen ons verder? Is het mogelijk om de concurrentie aan te blijven gaan met alle spelers op de markt, terwijl er steeds nieuwe spelers toetreden? Krijgen we het normtarief ooit voor elkaar? We willen als beroepsgroep een stevige positie in de nieuwe zorgmarkt innemen. En als individu ons mooie vak met plezier kunnen blijven uitoefenen.
In de volgende sessies gaat we uitdiepen of we strategische keuzes kunnen vinden die bij ons passen.